黑龙江生育二胎三胎的生育补贴政策一览！附申报准备和流程

黑龙江省生育补贴对符合**法律法规规定的地方，对职业妇女由于生孩子暂离工作这段时间，所以生活补贴也叫做生育津贴，分为给付标准和给付形式两种情形，一种是实施生育险的地方，给付标准按照黑龙江省该企业去年员工月均工资的标准给付，给付时间不少于98个月。另一种是没有参加生育险的地方，生育津贴由该企业支付，标准就是生娃前基于黑龙江省薪资和物价补助，同时也是98个月，对于晚婚晚育家庭实施适当的增加生育津贴补给期限的鼓励政策。

生育津贴申报准备

生育津贴是一种由雇主提供给员工的工资**，以支付他们在产假期间的工资。在申报生育津贴时，需要准备以下材料：

1.雇主提供的产假工资单和生育证明

在开始申报生育津贴之前，需要向雇主提供一份产假工资单和生育证明。产假工资单需要包括雇主提供的产假期间的工资，以及由雇主支付的员工保险费用。生育证明需要由当地卫生部门或**生育部门开具。

2.员工提供的生育证明

员工需要提供一份由当地卫生部门或**生育部门开具的生育证明。证明需要包括员工的出生年月日、生育情况、产假期间等信息。

3.员工身份证明

员工需要提供一份有效的身份证明。在申报生育津贴时，需要提供员工的身份证明。

4.生育津贴申报表

在开始申报生育津贴之前，需要填写一份生育津贴申报表。该表需要包括员工的基本信息、产假期间、雇主支付的工资、生育津贴等信息。

5.其他材料

在开始申报生育津贴之前，还需要提供其他材料，如员工的工资银行流水单、孩子出生证明等。

生育津贴申报流程的步骤

1.员工向雇主提交生育证明和产假工资单

员工需要向雇主提交一份由当地卫生部门或**生育部门开具的生育证明，以及产假工资单。雇主需要将这些信息保存并提交给当地的卫生部门或**生育部门。

2.卫生部门或**生育部门审核材料

卫生部门或**生育部门需要对员工的生育情况、产假期间等信息进行审核，以确保员工的情况符合当地的政策要求。

3.雇主向卫生部门或**生育部门提交材料

雇主需要将审核后的材料提交给卫生部门或**生育部门，并等待审核结果。

4.卫生部门或**生育部门计算津贴

卫生部门或**生育部门根据员工的生育情况、产假期间等信息计算员工的生育津贴，并将结果反馈给雇主。

5.雇主支付津贴

雇主需要根据卫生部门或**生育部门计算出的津贴，向员工支付津贴。

在申报生育津贴时，需要准备以上材料，并按照当地的政策要求填写生育津贴申报表，**提交审核并支付津贴。这个过程需要耗费一定的时间和精力，但可以帮助员工获得他们应得的生育津贴。

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